員工是企業(yè)寶貴的資源，負責(zé)任的人才是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。南京歐陸電氣股份有限公司奉行“以人為本，團隊創(chuàng)造”的人才觀，以培養(yǎng)企業(yè)關(guān)鍵和急需人才、服務(wù)員工成長為著力點，積極實施“人才強企”戰(zhàn)略，建立學(xué)習(xí)型組織，逐步完善員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，提供各種形式的培訓(xùn)教育與提升機會，努力構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才工作體系。
南京歐陸電氣將薪酬、福利、績效與認可、工作與生活、個人發(fā)展與職業(yè)機會這五大核心要素全部涵蓋其中，注重工作環(huán)境、團隊合作等方面，力求給員工提供具有競爭力的整體薪酬回報。
薪酬
福利
績效
- 社會招聘
- 校園招聘
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 招聘崗位及任職要求 | 日期 | 詳情 |
|---|---|---|---|---|---|
| 伺服電機研發(fā)工程師 | 1 | 南京六合 | 負責(zé)精密伺服電機產(chǎn)品的開發(fā)項目 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
| 伺服應(yīng)用工程師 | 2 | 南京六合 | 負責(zé)伺服產(chǎn)品的市場推廣、指導(dǎo)、培訓(xùn) | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
| 伺服電機車間班組長 | 3 | 南京六合 | 負責(zé)伺服電機設(shè)備的生產(chǎn)組裝、調(diào)試檢驗、包裝 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
| 銷售工程師 | 4 | 駐廠內(nèi)/外 | 完成公司變頻器和伺服產(chǎn)品對應(yīng)區(qū)域銷售及售服任務(wù)、貨款回收工作，做好日常的客戶關(guān)系維護，負責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場開發(fā)與管理工作。 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
| 軟件開發(fā)工程師 | 2 | 南京六合 | 負責(zé)公司逆變器、伺服產(chǎn)品的核心軟件技術(shù)開發(fā)工作 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
| 新能源銷售工程師 | 3 | 南京六合 | 國內(nèi)新能源市場開發(fā)、市場調(diào)研、發(fā)展渠道、維護客戶、產(chǎn)品推廣 | 2016.12.08-2017.04.07 | 查看詳情 |
| 軟件算法工程師 | 1 | 南京六合 | 熟悉永磁同步電機伺服控制算法、精通C++或C語言、負責(zé)電機驅(qū)動器軟硬件接口協(xié)調(diào)設(shè)計 | 2019.06.01-2020.07.02 | 查看詳情 |
| 總線通信工程師 | 1 | 南京六合 | 熟悉現(xiàn)場總線通信，并能結(jié)合我公司的伺服驅(qū)、編寫Canopen/ EtherCAT/Can/RS485等通信協(xié)議，精通C++或C語言 | 2019.06.01-2020.07.02 | 查看詳情 |
| 軟件應(yīng)用工程師 | 2 | 南京六合 | 精通C++或C語言、熟悉不同型號種類的編碼器、c)根據(jù)現(xiàn)場情況結(jié)合我公司伺服驅(qū)動的特點，更改伺服驅(qū)動軟件，使之符合現(xiàn)場應(yīng)用要求。 | 2019.06.01-2020.07.02 | 查看詳情 |