“企業(yè)工會(huì)”是公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道，關(guān)愛(ài)員工，體現(xiàn)組織的溫暖。我公司工會(huì)積極響應(yīng)區(qū)總工會(huì)的號(hào)召，根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)及企業(yè)未來(lái)發(fā)展需求，開(kāi)辦了“職工書(shū)屋”，讓職工思想相互“碰撞”，并以“培訓(xùn)為基”提升職工整體素質(zhì)，以“活動(dòng)為介”關(guān)愛(ài)同事關(guān)心他人，企業(yè)就是我們的家，此模式被區(qū)總工會(huì)視為典型示范案例，進(jìn)行推廣企業(yè)工會(huì)的建設(shè)，分享發(fā)展成功的經(jīng)驗(yàn)。

　　為此，區(qū)總工會(huì)合同記者來(lái)公司實(shí)際了解情況，來(lái)訪記者鞠瀅聽(tīng)取了工會(huì)主席章征堂的匯報(bào)，并廣泛采訪了工會(huì)其他成員，同時(shí)深入公司進(jìn)行實(shí)地考察，聆聽(tīng)公司其他員工的意見(jiàn)與心聲。記者以題為“和諧一家親 共圓繁榮夢(mèng)——記南京歐陸電氣股份有限公司工會(huì)委員會(huì)”專(zhuān)題報(bào)道在《今日六合》2017年2月27日《工會(huì)之窗》版刊登。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)表示，我們將繼續(xù)支持工會(huì)工作，關(guān)心、愛(ài)護(hù)員工，既要關(guān)心他們的工作，也要關(guān)注他們的生活，幫助他們的成長(zhǎng)，關(guān)注公司應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，把公司建設(shè)成一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感，有愛(ài)心的公司。

　　附報(bào)刊：